
Limpeza e
Decoração
Limpeza e Decoração
Líderes: Veronica (limpeza) e Andrea (decoração) - Contato: 51 984236002
Limpeza e Decoração
Cuidar do Espaço, Refletir o Reino
Visão em Ação
Criar e manter um ambiente limpo, acolhedor e inspirador que reflita o cuidado e a ordem de Deus, promovendo uma atmosfera agradável e reverente para o culto, a comunhão e a missão da igreja.
No Dia a Dia
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Coordenar a excala para a execução da limpeza semanal dos espaços da igreja: salões, banheiros, corredores, áreas externas e internas
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Organizar equipes e escalas de limpeza para cultos e eventos
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Cuidar da decoração dos ambientes, utilizando elementos simples, criativos e funcionais que comuniquem beleza e propósito
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Planejar e montar decorações temáticas em datas especiais (Páscoa, Natal, Conferências, batismos, casamentos)
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Garantir a estética e organização dos espaços, mantendo-os sempre preparados para acolher bem
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Apoiar outros ministérios na ambientação de eventos
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Servir com discrição, excelência e espírito de gratidão, entendendo que cada detalhe comunica a glória de Deus
Versículo Bíblico
“Pois Deus não é Deus de desordem, mas de paz, como em todas as congregações dos santos.”
(1 Coríntios 14:33)
Checklist Mensal – Ministério de Limpeza e Decoração
Limpeza e Organização
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Montar e revisar a escala de limpeza semanal
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Verificar estoque de materiais de limpeza e repor se necessário
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Limpar e organizar salas, banheiros, entrada e áreas comuns
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Realizar uma faxina geral pelo menos 1x por mês
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Avaliar necessidades de manutenção estética
Decoração e Ambientação
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Verificar decoração fixa (flores, painéis, quadros, mesas)
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Criar ou adaptar decoração para o mês atual ou próxima celebração
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Participar do planejamento de ambientes para eventos especiais
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Propor elementos simples e funcionais que comuniquem beleza, reverência e simplicidade
Coordenação e Apoio
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Confirmar escalas com os voluntários
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Reforçar a visão espiritual do cuidado com os espaços
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Avaliar o uso do espaço
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Trabalhar com outros ministérios para ambientações conjuntas
Diretrizes para Transições e Preparação de Liderança
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Esteja sempre atento e intencional em investir nos próximos líderes.
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Tenha sempre alguém sendo preparado para assumir responsabilidades.
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Toda transição de liderança deve ser comunicada com, no mínimo, 30 dias de antecedência.
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Planeje a transição com organização e clareza de responsabilidades.
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Em caso de viagens prolongadas, o novo líder ou um líder secundário deve estar pronto para assumir.
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Compartilhe regularmente este check-list com a equipe, reforçando a importância de estarmos alinhados com a visão maior: buscar a glória de Deus em tudo.