Mulheres

Líderes: Dóris Marcano   -   Contato: 51 998408943

Mulheres

Firmes em Cristo, Frutíferas no Reino

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Visão em Ação

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Fortalecer e capacitar mulheres em sua identidade e propósito em Cristo, promovendo uma caminhada espiritual profunda, relacionamentos saudáveis e um testemunho transformador no lar, na igreja e na sociedade.

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No Dia a Dia

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• Organizar encontros específicos para mulheres (chás, rodas de conversa, cafés, palestras, retiros)

• Promover estudos bíblicos com temas relevantes ao universo feminino (família, identidade, cura, maternidade, vida espiritual)

• Criar oportunidades de discipulado e mentoria, incentivando relacionamentos intencionais

• Mobilizar mulheres para servir em outras áreas da igreja e projetos sociais

• Cuidar do acolhimento e escuta, gerando um ambiente seguro e relacional

• Incentivar a simplicidade e autenticidade, valorizando cada mulher em sua realidade e contexto de vida

• Descobrir e desenvolver dons, encorajando mulheres a usarem seus talentos no Corpo de Cristo

Versículo Bíblico

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“A mulher virtuosa é a coroa do seu marido, mas a que envergonha é como podridão nos seus ossos.”
(Provérbios 12:4)

Checklist Mensal – Ministério de Mulheres

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Conexão e Comunhão

• Ter o encontro quinzenal

• Planejar e realizar um encontro ou atividade especial (chá, conversa, devocional, roda de partilha)

• Organizar escalas e comissões voluntárias para eventos

• Cuidar do acolhimento de novas participantes

Ensino e Crescimento

• Iniciar ou manter grupo de estudo bíblico feminino

• Escolher ou revisar temas e materiais de leitura

• Incentivar mulheres a compartilhar testemunhos e experiências com Deus

Discipulado e Mentoria

• Conectar mulheres em duplas ou trios de discipulado

• Identificar mulheres maduras para mentoria

• Acompanhar novos vínculos e avaliar frutos espirituais

Serviço e Participação

• Mobilizar mulheres para servir em ministérios da igreja

• Envolver o grupo em ações sociais ou apoio a outras famílias

• Estimular a participação em conferências e retiros femininos

Organização e Planejamento

• Avaliar eventos passados e ouvir as opiniões das mulheres

• Revisar o calendário de atividades femininas

• Atualizar lista de participantes e necessidades

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Diretrizes para Transições e Preparação de Liderança

• Esteja sempre atento e intencional em investir nos próximos líderes.

• Tenha sempre alguém sendo preparado para assumir responsabilidades.

• Toda transição de liderança deve ser comunicada com, no mínimo, 30 dias de antecedência.

• Planeje a transição com organização e clareza de responsabilidades.

• Em caso de viagens prolongadas, o novo líder ou um líder secundário deve estar pronto para assumir.

• Compartilhe regularmente este check-list com a equipe, reforçando a importância de estarmos alinhados com a visão maior: buscar a glória de Deus em tudo.

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